[摘要] 近期官方释放出休假制度改革消息新信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午加周末实现带薪休假。官方鼓励周末短假，这意味着中国休假制度改革将更进一步的决心。关于你可以带薪休假的假期，你都清楚是哪些日子不？具体怎么修？请看文中一一道来。
哪些日子可以带薪休假：带薪休假的假期
带薪休假，警惕侵权：
行为一：以入职年限漠视累计工龄
年休假天数不仅与在职工作单位的工作年限有关，也与入职前累计工作年限有关。
行为二：旅游福利不能替代休假
外出旅游是单位福利，如果用人单位没有提前说明旅游时间折抵年休假天数，就不能视为劳动者享受了年休假。
行为三：以无年假约定限制休假
单位采取与劳动者签订无年休假协议的方式，排除年休假权利。实际上，带薪年休假是法定权利，这种约定无效。
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