[摘要] 近期官方释放出休假制度改革消息新信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午加周末实现带薪休假。官方鼓励周末短假，这意味着中国休假制度改革将更进一步的决心。关于你可以带薪休假的假期，你都清楚是哪些日子不？具体怎么修？请看文中一一道来。
难点：超六成网友认为小短假难落实
今年以来，中国官方已至少五次公开强调落实带薪休假。报道认为，经济增速放缓的背景下，带薪休假将成为鼓励旅游消费、刺激经济增长的方法之一。
今天，在参与新浪调查的超4万网友中，目前61.3%的网友可以享受每周双休待遇。但60.7%的网友对“周五下午+周末”小短假的落实情况持不乐观态度，认为休假难以实现。
有专家认为，人力成本逐年上升，企业经营者通过减少员工休假节约成本；执法监督和处罚力度不够也是重要原因。
还有部分企业职工底薪过低导致不愿休假。据环球网报道，有从事汽车销售人士说，“我做销售，工资大部分都是提成，底薪很低，带薪休假的薪是指底薪，还不如不休。”
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