[摘要] “治转提”专项行动开展以来，我市严肃问责处理了一批“庸懒散慢混卡”方面的人和事。截至4月底，共问责处理干部1672名，其中党纪处分16名，政纪处分35名，组织调整或组织处理24名，诫勉1122名，通报475名。5月19日，在“治转提”专项行动工作推进会上，我市通报了12起“治转提”专项行动问责处理典型案例。
“治转提”专项行动开展以来，我市严肃问责处理了一批“庸懒散慢混卡”方面的人和事。截至4月底，共问责处理干部1672名，其中党纪处分16名，政纪处分35名，组织调整或组织处理24名，诫勉1122名，通报475名。5月19日，在“治转提”专项行动工作推进会上，我市通报了12起“治转提”专项行动问责处理典型案例。
12起“治转提”专项行动问责处理典型案例分别为：七里河区部分领导干部严重违反会风会纪问题；城关区食品药品监督管理局对食品生产经营者实施强制培训并违规收取培训费问题；西固交警大队“慢作为”问题；兰州经济区规建局规划处处长宋涛工作推诿问题；兰州市烈士陵园开展“治转提”专项行动不扎实、不到位问题；市住房公积金管理中心城关、永登、安宁管理部四名工作人员因服务质量不高受到群众投诉问题；市公安局城关分局第三治安派出所民警张宝峰酒后携带枪支执勤违犯禁令问题；市人防办平战管理处副处长董刚平不服从工作安排问题；兰州公交集团公司第六客运公司运营服务科科长张志俊擅自脱岗贻误工作问题；市文化和旅游局干部周静违反工作纪律问题；市政务服务中心水务局窗口工作人员陈艺文违反工作纪律问题；城关区政务服务中心干部梁琦长期旷工严重违反组织纪律问题等。
目前，“治转提”专项行动进入督促整改、追责问责的关键阶段，12起典型案例，充分暴露了一些单位和干部存在的“庸懒散慢混卡”等突出问题。通报要求，全市各级各部门要牢固树立失责必问、问责必严的鲜明导向，自我加压、持续发力，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实把“地方病”“部门病”“行业病”和“个体病”找准、找实、找具体，重拳整治，严肃问责。同时，我市将对制约全市经济社会发展、影响投资发展环境和群众满意度的“庸懒散慢混卡”等作风顽疾，以“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不迁就，以严肃的问责倒逼作风转变，大力营造风清气正、干事创业的良好环境。
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